교육 기관 인증 평가에 관한 정보와 훈련카드

오늘은 교육 기관 인증 평가에 관한 정보를 소개하고 싶습니다.

실직 중 또는 근무 중인 근로자는 직업 학교, 아카데미 또는 교육 시설을 통해 교육을 받고, 직업 능력을 향상하기 위한 직업 훈련 또는 기술 훈련을 받을 수 있습니다.

당신이 실직하는 경우, 지역 고용 지원 센터는 특정 경우에 훈련을 받을 수 있는 카드를 발급합니다.

오늘 게시물에서는 이러한 기관의 설립과 인증에 관해 설명합니다. 교육 기관 인증 평가에 대해 자세히 알고 싶으십니까?

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학교법 고용 노동부가 지정하는 지정 시설 또는 평생교육법에 따른 평생 교육 시설에 따라 학교를 설립하고 관련 행정 기관에 의해 승인 또는 승인되어 있다면, 당신은 그것을 요구할 수 있는 관련 고용 지원 센터는 훈련 시설로 지정됩니다. 직업 훈련 시설로 지정되어 있습니다. 이러한 직업 훈련 시설에는 훈련 기관의 인증 평가가 필요합니다.

연수 기관은 국가 기관이 되기 위해 평가될 필요가 있습니다. 이 교육 기관 인증 평가는 두 단계로 나누어져 있으며, 두 단계 모두를 통과한 후 1년 또는 3년의 인증 기관이 교육 과정에 대한 검토되고 이후 내셔널 훈련을 위해 연수생을 모집합니다. 있습니다. 새로운 기관의 경우, 1년간의 인정과 연기를 줍니다.

교육 기관 인증 평가 단계

교육 기관의 공인을 평가하는 첫 번째 단계는 조직의 타당성 평가입니다. 즉, 교육 기관이 국가의 경비의 대상인지 아닌지를 평가하고 기관장의 세금 기록, 고용 보험 등 체불 임금 기록, 개인 또는 기업의 신용 상태를 평가하는 것입니다. 시설, 강사, 장비, 고용, 시설, 안전시설, 정보 보안의 전체 범위를 자신의 말로 설명해야 합니다.

교육 기관 인증 평가의 제2단계는 현장 평가를 통해 시행됩니다. 즉, 시설이나 교육 전문가가 교육 기관을 방문하여 지표 조사를 합니다. 시설 기준과 설비를 확인한 후, 안전시설, 교육 기관과 교사의 길이 연수생의 모집 및 훈련 설명서의 인터뷰를 하고 고용 전략을 찾아 교과서와 기술을 찾아내고 교육을 차별화하고 재능 훈련합니다.

이처럼 국가 훈련 기관은 철저한 인증 과정 후에 작성됩니다. 인재를 육성하기 위해 많은 우수한 전국 교육 센터가 설립될 수 있도록 노력하고 있습니다.

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내셔널 훈련 센터 인증 평가 프로세스 문서 준비, 또는 면접에 대한 우려가 있는 경우에는 정권을 방문하는 것을 하지 마십시오. 인증 평가 프로세스에 대한 자세한 상담 싶습니다.