초단시간근로자 실업급여

관리자 2019.07.05 15:57 조회 수 : 83

고용보험 실업급여 조건은 이직일 이전 18개월간(초단시간근로자의 경우, 24개월) 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상일 것이다. 실업급여 상실신고서는 퇴사할 때 4대 보험 자격 상실 신고를 해야된다. 실업급여 인상은 매년 상한액과 하한액이 증가하는 추세입니다. 실업급여 수급기간은 개인마다 다르며, 실업급여 수급기간은 최소 120일에서 최대 270일까지로 계산 됩니다. 퇴직한 다음날부터 가산하여 12개월 이내에만 수급이 가능하며, 가입기간 확인은 고용보험 홈페이지에서 조회 메뉴의 고용보험가입이력 화면에서 확인할 수 있습니다.
구직활동 인정은 워크넷에서 구직신청을 해야 인정이됨고, 실업급여 이직확인서와 고용보험 상실이 충족되야 진행할 수 있습니다. 워크넷 홈페이지에서 로그인 하고 구직신청란에서 새 이력서를 절차에 맞게 작성한 후 구직신청하기를 신청하면 완료! 실업급여 피보험자격 이력서는 인터넷 발급, 이메일로도 받을 수도 있습니다. 구직활동 인정은 실업급여 이직확인서, 고용보험 상실이 된 후에 할 수 있으며, 실업급여 구직활동 인정은 워크넷에서 해야된다. 워크넷 홈페이지 로그인 후 구직신청란으로 들어가 새 이력서 작성 후 구직신청하기를 누르면 된다. 실업급여 피보험자격 이력서는 고용보험 홈페이지에서 고용보험 가입이력을 선택 후 피보험 상세이력에서 확인 가능합니다.
비자발적인 이유로 실업상태에 있는 근로자가 생계를 유지하면서 자신의 적성과 능력에 맞는 직장을 구하여 빠른 시간 안에 다시 취업할 수 있도록 지원하는데 그 목적이 있습니다. 실업급여 수급조건은 임금체불이나 최저임금에 미달한 경우, 사업장 내의 차별대우나 성적 괴롭힘, 사업의 양도·인수·합병이나 일부 사업 폐지 또는 업종 전환 이유 등이다. 실업급여 신청방법은 퇴사 후 1년 내로 해야하며 고용보험 홈페이지에서 확인할 수 있으며, 고용보험 가입 여부와 이직확인서 처리 여부가 됬는지 봐야합니다.

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